8 febrero, 2010
Tras la decisión de iniciar operaciones comerciales en el Perú próximamente, Google está pensando en la contratación de personal peruano que permita a la empresa conocer mejor el mercado local.
Aunque Google ya cuenta con clientes peruanos que usan su sistema Adwards para colocar avisos publicitarios y consolidar su imagen digital, esta es la primera vez que el gigante de internet busca una contratación en Perú pues actualmente Argentina es la sede principal para la realización de operaciones en toda Latinoamérica.
Según afirmó en entrevista exclusiva con la agencia de noticias Andina desde Buenos Aires, Daniel Gertsacov, director regional de ventas de Google, la empresa busca “un profesional peruano que conozca el mercado y que pueda ser percibido como uno de los usuarios”.
“Nuestros planes son contratar una persona local para dirigir las operaciones en el Perú. La idea es que sea la cara de Google localmente”, destacó Gertsacov.
Este nuevo integrante del equipo Google será responsable de educar al mercado peruano difundiendo los beneficios del marketing digital, una herramienta que se basa en el uso de medios digitales para la aplicación de las diferentes funciones del marketing, desde el levantamiento de información, la promoción del producto, su distribución y venta.
Un segundo paso será la formación de un equipo que brinde el soporte completo para lo que Google quiere hacer en nuestro país. El objetivo principal será incrementar el porcentaje de inversión hasta un 6% para impulsar el e-marketing, convirtiéndolo en parte fundamental de los planes de publicidad.
Aquellos interesados en postular deberán tener en cuenta estos tres aspectos fundamentales:
1- Preparación profesional: Se busca profesionales con formación universitaria que cuenten con por lo menos, ocho años de experiencia laboral. Y que tengan especial dedicación a medios, internet, tecnología. Con un perfil comercial que demuestre experiencia sobre cómo ayudar a crecer a una empresa.
2- Preparación académica: Es importante que los talentos provengan de las mejores universidades y que cuenten con las mejores notas. Que tengan amplias capacidades de liderazgo, no solo dentro del ámbito educativo sino con liderazgo externo también.
3- Que cuente con valores: Google representa transparencia ética y contribución a la comunidad. Estamos buscando gente que demuestre su compromiso a la comunidad local y pueda mostrar su liderazgo en sus años de experiencia.
Para más información, pueden visitar este enlace donde en breve se podrá aplicar para diversos puestos, además de encontrar el perfil necesario para ser candidatos.
