21 enero, 2008
En el último año, el precio de las acciones de Yahoo! en las bolsas estadounidenses ha tenido una performance bastante pobre, sobre todo en comparación con Google. Por ello, ya hay muchas especulaciones sobre los anuncios que la compañía hará en los próximos días. Uno de los más importantes es que la empresa podría despedir entre el 10 y 20% de su planta de personal, que en la actualidad alcanza los 12 mil empleados.
De acuerdo a Techcrunch, la medida fue aconsejada por un consejo de ejecutivos de Yahoo!, y podría ser anunciada entre el 27 y 29 de enero, que es cuando la compañía anunciará los resultados financieros del último trimestre. Los despidos tienen como objetivo mejorar la rentabilidad de Yahoo! en el resto del año, y también están pensados para los inversionistas y traders de las bolsas de Estados Unidos, que suelen premiar con buenas perfomances los anuncios de “despidos + mejora de la futura rentabilidad”.
El recorte de la planta de personal es una medida que desde hace meses es analizada por los ejecutivos de Yahoo, en particular luego de que en junio Terry Semel, el gerente general por varios años, dejara la compañía debido a los resultados poco satisfactorios en cuanto a rentabilidad.
